EMPREGOS

Esta semana, fomos surpreendidos por uma notícia que nos deixou muito tristes, mas ao mesmo tempo ficamos contentes. Uma de nossas colaboradoras, que nos ajudava com os trabalhos desenvolvidos pela consultoria, está nos deixando, ficamos chateados, porque perdemos um profissional excelente e também uma pessoa magnifíca; felizes pois essa pessoa estará buscando novos desafios, novas oportunidades, e de forma merecida, pois como já dissemos, responsabilidade, ética e conhecimento não lhe faltam.

Como todo bom profissional, começa então a busca pelo tão sonhado novo emprego. E nos deparamos então com um mundo bem diferente daquele que é preconizado pela mídia, pelo governo.

Quando se sai em busca de um novo emprego por conta própria você se depara com uma enorme dificuldade para encontrar um nova colocação no mercado. Até pouco tempo atrás nós da WORK TIME - Consultoria em RH fazíamos Recolocação de Profissionais, mas de maneira correta, e tivemos que encerrar esse tipo de atividade, devidos a consultorias inescrupulosas que faziam esse tipo de trabalho de forma ilegal, e ganhando valores absurdos em cima de desempregados, aliás, matéria amplamente divulgada na mídia, em revistas de grande circulação e com todo esse material televiso, impresso, a atividade de recolocação de profissionais foi perdendo força e hoje praticamente ninguém mais faz tal serviço, se estiver fazendo, faz de forma bem reduzida.

A imprensa na época esqueceu de destacar que nem todos que realizavam tal serviço faziam de forma ilegal, muitas consultorias faziam o trabalho de forma correta.

Pois bem, e atualmente o que temos? Basta voce navegar pela rede e verificar que as vagas de emprego estão todas em sites que disponibilizam um serviço que se resume apenas em:

-Cadastro de curriculum

-Cadastro de vagas

-Cadastro de Empresas.

-Outros serviços

Seria bom, se tivessemos exatamente isso e de forma gratuita, mas! a coisa não bem assim.

Em todos ou na maioria dos sites, cobram pelo serviço, alguns ainda dão prazo gratuito de 7, 10 dias para inserção do seu CV.

Anunciam um número absurdo de vagas por cargo, por área, por segmento.

Alguns mandam vagas para seu e-mail.

Outros até para seu celular.

Curriculo por formulário no site, ou seja "adeus" curriculo impresso e profissional.

Mas garantir sua recolocação, é a mesma coisa que o Estatuto do Torcedor nos Estádios, ou seja não funciona.

O que nos deixou preocupados, e uma situação que merece ser analisada pela imprensa e pelos órgãos de defessa do consumidor, e pelos profissionais de rh, é que:

Existem realmente a quantidade e as vagas anunciadas?

O Curriculum realmente chega na empresa anunciante ou confidencial, uma vez que você nunca saberá quem é a empresa?

É permitido cobrar por um serviço o qual você não tem garantia de nada?

As empresas realmente anunciam suas vagas nesses sites?

E destacamos também nesse quesito, se as empresas anunciam as vagas nesses sites, e provavelmente, também pagam por isso, porque anunciam? as empresas não possuem profissionais competentes para arcar com um processo seletivo? Essa é a melhor ferramenta para ser usada em seleção?

E outro ponto a se destacar, é que se existem tantas vagas, porque o desemprego aumenta a cada dia no país?

Diante de tantas dúvidas e perguntas fica claro que a Recolocação de Profissional exercida de forma fraudulenta no passado, ao que tudo indica não mudou, pelo contrário mudou o formato, agora "on-line".

A propósito nossa ex-colaboradora e amiga, já está trabalhando de forma efetiva, e não precisou de nenhum site desses para se recolocar.

Comente esse texto work.time@itelefonica.com.br